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高密市向阳街说念海宇股份有限公司深刻贯彻高密市委“负重致远拼经济”的部署条件，塌实开展“三融入三争当”主题行径。将党建责任与企业文化深度会通，翻新“123”党建责任法，把党建责任有机融入到公司操办料理中，增强了党组织和企业团队的凝华力，有用栽种了企业的空洞竞争力。公司先后荣获“潍坊市先进下层党组织”“潍坊市过硬党支部”等荣誉称呼。

缔造一个导向 握党建即是强企业

一是强化组织指引。企业坐褥操办班子和党支部指引班子原则上实行交叉任职，每季度召开一次党建责任鼓励会议，每年竖立一个党建究诘课题，将党的指引颐养于企业决议、履行、监督各法子。二是加强轨制修复。高超相干企业本色，制定“党员量化积摊派理考评主义、党员教师料理责任遵命原则、党员包袱区轨制”等一系列文献和料理轨制，使党建责任开展与坐褥操办、职工料理互相渗入、互相促进。三是修复脾气阵脚。公司党支部高圭臬打造“七有”党员行径室，同步按照“整联合源、集约运用、共建分享”的原则，修复党员电教室、党员红色驿站等党组织行径阵脚，号令举座党员职工为党课编排、党建专题片制作等献言献计，不断充实阵脚内容，栽种党建责任实效。

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实施两个工程 建强企业斗争堡垒

一是实施党建融入东说念主才培养工程。实行党员“双向培养”，把党员培养成业务主干、把党员主干培养成班组长等料理层干部，加大在坐褥一线职工、专科手艺主干和操办料理东说念主员中发展党员力度。当今公司党员中有三位是高层料理，两位中层干部，一位储备东说念主才，另有15位专科技巧东说念主才已向党组织递交入党恳求书。二是实施党建融入文化修复工程。创建“红星海宇”党建品牌，党组织模范开展“三会一课”，以党性教师、企业料理本质讲座等主题面貌，开展“学表面、学榜样、学纲纪”等行径21次。以党组织修复为引颈，同步鼓励工会、共青团、妇联等群团修复，深刻职工一线柔软关爱职工，处理职工本色费力105处。三是支部斗争堡垒作用不断增强。探索开展“党员+操办料理”培

开展三个行径 推动企业提档升级

一是开展党员争当敬业步伐行径。以党员为单元扩充党员前锋岗轨制，辩别制定每个前锋岗的岗亭责任职责和条件；扩充党员包袱区轨制，设立党员包袱区，明确党员具体职责，酿成“职责清单”并挂牌公示，确保党员落实料理职责。研发部司理耿鹏、制鞋车间第5线线长赵桂刚主动认领“党员包袱岗”，恒久在岗亭上寡言奉献，积极零散。二是开展党员争当手艺斥候行径。培育“红色工匠”，开展“党员手艺攻关小组”行径，公司党支部投资300万元为高、中、下层100多名职工报名干涉念念八达培训、潍坊基业长青培训等，切实提高党员职工攻坚克难水平。缔造“改善即是翻新”理念，开展“金点子促发展”行径，先后搜集战术操办、手艺校正等方面合理化苛刻152条，不断促进海宇手艺翻新和料理翻新。三是开展党员争当爱心志愿者行径。公司党支部屡次组织开展“慈心一日捐”“社会挽救、费力群体”“捐资助学”等行径，党员积极奉献爱心、回馈社会，讲求履行好社会包袱。制鞋车间主任周召勇组织成立海宇志愿者分会，21名党员一说念报名参与，自觉组织到南湖植物园、胶河生态区进行环保宣传吝惜行径12次，干涉后生雷锋植树行径9次，阐明了党组织的广大感召力，展示了公司的精良社会形象。

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